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小幸成立于2018年11月，成都小幸餐饮管理有限公司是以冰淇淋为中心，以手作米类为特色的新中国式茶饮品牌，以14-30岁具有一定消费力的学生和刚进入社会的年轻白领为目标。品牌创始人曾打造多个连锁茶饮品牌，拥有超过10年的茶饮品牌经营管理经验，研发团队由国内顶尖的饮料制作大师组成，连续多年获得业内奖项，具有敏锐的市场嗅觉。
小幸创新地用冰淇淋代替奶罩在产品中的作用加入茶饮料，其美感、奶度、香味优于奶罩，加上冷感中和比较厚的口感，进一步提高产品整体的记忆度。与奶罩相比，冰淇淋可以单独成为主要材料，组合多样，选择多样，接近市场。
小幸然品牌创始人曾打造多个连锁茶饮品牌，拥有超过10年的茶饮品牌经验，研发团队由国内顶尖的饮品制作大师组成，连续多年获得业内奖项，具有敏锐的市场嗅觉。
1、首先，相应地区名额有限，会员通过各种信息渠道联系总部预约名额。
2、实地调查:到总部实地调查项目，与总部工作人员面对面交流。
3、投资申请:此时，如果有强烈店感兴趣，你将支付保证金。
4、资格审查:总部审查、审查加盟申请书，审查投资者，确认投资者合作资格。
5、签订合同:双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。
6、店面装饰:总部为投资者提供装饰指导和设计指导。
7、总公司培训:总公司派老手到达你的店，提供采购、管理、人员岗位安排和培训等服务。
8、货物配送:材料运输，总公司提供运输帮助。
9、试营业:试营业时做优惠活动，吸引顾客。
10、正式营业:总部继续关注会员经营状况，给予经营指导和帮助。
11、售后服务:总部定期在你开业后进行跟踪指导。
【团队作战效益】
小幸然总部整合各加盟店，统一进货配送，摆脱传统单店经营的零散，进货劣势，大大降低原材料成本，充分发挥合作优势。
【机动店务咨询】
一般的加盟店连锁系统商家往往只会在开业当天给予口头指导，小幸有着多个专业的监管，随时支持你开业后续的营销活动，专业的策划团队给予专属定制的活动方案。
[品牌效应]
小幸然标准化工作流程和各店铺形象标准，使各加盟者在同一招牌下有同样的味道和品质，让顾客看到全国各地的小幸然招牌信赖产品，让各加盟者创造全国的声誉。
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【营销策划整合】
开业招牌等各种营销材料的制作，定期访问指导等营销建议，强大完整的加盟店系统，从CIS计划(包装、店铺招聘、装修、店内布局、海报等)开始，给你的店铺带来整齐美丽的整体感。
【完整的培训系统】
从不制作饮料到经过幸运的标准实习，在15天的实习和实践下，可以轻松独立开业。
加盟六步法
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