蜜雪冰城打工经历介绍，多年的经历使自己也能开店营业
其实在蜜雪冰城打工的经历非常难得，许多人都是熬过几年后就成为了门店精英，因为员工在店内打工期间，可以了解到奶茶制作的全套工艺，同时也可以熟悉店铺的日常运转，这样就为自己开店打下了基础，下面是我再蜜雪冰城打工经历介绍，相信是金子总会发光的。
蜜雪冰城打工经历并不算煎熬，但是前期却需要多学习，这是考验技术和服务态度的工种，通过行业招聘信息和企业旗下的加盟商签订劳工协议，由对方开推荐信前往企业培训中心，完成为期50天的奶茶制作学习。
这个过程可以领半薪，但仍然属于学徒，在培训中心不得使用电子设备，全封闭全日制管理，早上学习奶茶制作的理论，中午和下午开始实际操作，周一到周三周而复始，周四到周日学习周边学科，例如奶茶营养学，卫生防疫学，地方法规，门店服务礼仪和规范。
经过50天学习达到了毕业标准，员工终于回到门店，但这时候刚刚结束实习期，每天8小时的工作要两班倒，分别是上午班和下午班，比起其他餐饮行业，奶茶店的员工要轻松多了。早上不需要起早，上午10:00在门店集中背诵企业守则，10:15开始在店长的安排下准备1天的原料。
10:30门店中响起音乐，价目表被投影在LED显示屏，预示着全天的工作开始，直到中午1:30后，门店人流量减少才到了用餐时间。一般情况下，加盟店不提供中餐，不过员工可以享受餐补，如果自己不带饭，就要去外面吃，下午上班经历一个小潮基本就到了下班时间。
在蜜雪冰城工作每周可以享受1天休息，如果中途有个人事务需要处理，可以要求店长调休，企业给予了完备的员工保障，基本不会出现老板压榨员工劳动价值的现象，这一点确实值得称道。许多员工在企业工作年限都超过了三年，有部分加盟商从前就是在门店中打工的，了解企业的方方面面，赚够了人生第1桶金马上开启事业。
以上就是我在蜜雪冰城打工经历介绍，在企业内工作的这几年，我学到了上百个产品制作配方以及冰激凌制作工作，同时了解到了企业的设备使用方法，懂得参数调整，因此我开店的时候，作为一名熟练员工不需要从零培养，已经具备了经营的能力，开店后经营很轻松。
