开办奶茶店，一定要有自己的基本原则，就像一定要有人生价值观，奶茶店的经营者，应该有哪些基本原则？一期一笑小编觉得，主要有两条：对待消费者的基本原则，对待员工的基本原则，一起来详细了解一下：
第一，奶茶店经营者面对消费者应遵循哪些基本原则？因此，奶茶店经营者应该坚持什么，抵制什么？举例来说：谈价值不谈价格，不打价格战，价格战不打折扣，但是可以在产品附加值上下功夫，目的是树立“奶茶店经营者的产品或服务是物有所值”的观念；信誉口碑胜于一切，只要切切实实的信誉口碑，不要胡言乱语，不要大张旗鼓，不要虚张声势；退一步讲，如果不满意就退款，解决消费者的后顾之忧，也是信心的集中体现。
第二，当奶茶店经营者面对雇员时，想要什么样的雇员或者想要达成什么样的关系？对此奶茶店经营者应该坚持什么，抵制什么？举例来说：遵守诺言，例如员工的福利、休假、晋升机会等等，都必须向员工明确并坚持不打折扣；真正的尊重，比如在出差住宿、交通工具等方面一视同仁，在提供住宿方面一视同仁，允许员工充分表达自己的意见等等；而提升员工的价值，则坚持对员工的培训和选拔，让他们在工作中，不仅能得到实惠，更能得到能力提升、价值提升。因此，在面试中，你会经常问：你曾想过离开这里后有什么不同吗？
上面，就是一期一笑：作为奶茶店的经营者，你有什么原则？整个内容，开一个奶茶店，不是一件容易的事，想让自己的店铺一开张，就能在奶茶业立足成功，在开店之前，必须先思考一下自己的基本原则，这样才能成功开店，顺利管理！
